ミドルシニアの経験知を活用した、人的資本経営と「知を共有する」組織開発セミナーを開催いたします!
『55歳からのリアルな働き方』出版&全能連マネジメント・アワード 受賞記念
新著『55歳からのリアルな働き方』出版記念&全能連マネジメント・アワード2023『コンサルタント・オブ・ザ・イヤー受賞を記念し、ミドルシニアの経験知を活用した、人的資本経営と「知を共有する」組織開発セミナー、感謝交流会を開催します。
【開催日時】
2024年3月15日(金)
※セミナー:16時〜17時半
※セミナー終了後、18時〜20時までは、感謝交流会(祝賀パーティ)を開催します。
【セミナー参加費用】
無料
※ご参加者にもれなく『55歳からのリアルな働き方』(税込1650円)を謹呈します。
(*欠席なさった方には、送付等できかねますこと、あらかじめご了承ください)
【*感謝交流会参加費用】
15,000円(早割12,000円、超早割10,000円)
※交流会への参加ご希望の方は「セミナー・交流会に参加」チケットを選択してお申し込みください。
【開催場所】
住所:千代田区千代田区平河町2丁目4−3
【参加申し込み先】 https://knowledge55basic.peatix.com/
※交流会への参加ご希望の方は「セミナー・交流会に参加」チケットを選択してお申し込みください。
【プログラム】
第1部 16:00~17:30
ミドルシニアの経験知を活用!人的資本経営「知を共有する」組織開発セミナー
*『55歳からのリアルな働き方』出版記念 祝辞:慶応大学 教授 岩本隆先生
〇人生100年時代、50代からのキャリアをどう活かすか?
〜55歳役職定年をふまえて、どう自身(人材)の経験知を伸ばしていくか?
〇これからは、自分の「経験知や才能」で、稼ぐ時代
〜ドラッカーが予言していた、知識社会と知識労働者
〇ミドル・シニアの眠れる「暗黙知」は、最強の武器!
〜ベテラン社員は、息を吸って吐くように、ノウハウを使っている
〇「経験知・暗黙知」を未来のキャリアに変える4つのSTEP
〜職種×業種で拡がる世界観と、未経験の領域での活躍
〇人事経営者が知っておきたい「人的資本経営」と経験知・タレントマネジメントの密接な
〜人材の経験知(知識・スキル・コンピテンシー)をどう生かすか
〇ベテラン社員、仕事ができる社員のノウハウをどう人材育成に活用するか?
〜人材不足を補完し、新人・若手の教育係、マネジメントに、経験知を活かす
社内の暗黙知を棚卸しするKW(Knowledge&Wisdom)リストの作り方
※※ eラーニングを活用した、「知を共有する仕組みづくり」*アワード受賞内容
〇スキルシェア・ナレッジシェア・ナレッジ派遣サービス等の新市場
〜迷うほどに魅力的な、112通りの選択肢とキャリアプランニング
大学教授、コンサルタント、研修講師、転職、異動などで、新たなキャリアを発見
〇ありたい未来の姿から、自分自身の人生100年時代のキャリアを考える
〜脳は120歳まで生きる、人とAIが共創する時代に、どう人生を楽しく生きるか
第2部 18:00~20:00
全能連マネジメント・アワード2023 「コンサルタント・オブ・ザ・イヤー」受賞記念 感謝交流会
これまでの感謝の意を込めて、官公庁・企業経営者・人事・経営企画担当者・著名出版社・編集者・翻訳者・学校経営者、大学院関係社、弊社クライアントの皆様、田原祐子の大切な繋がり(人脈)の・方々にお集りいただき親交を深めていただく、感謝交流会&祝賀パーティを開催します。はじめてご参加なさる方々も、喜んでお待ちしております。
【参加申し込み先】https://knowledge55basic.peatix.com/
※交流会への参加ご希望の方は「セミナー・交流会に参加」チケットを選択してお申し込みください。
【主催】
株式会社ベーシック(www.basic7.com)・一般社団法人ナレッジマネジメント・ラボ(www.km-lab.world)