沿革

OUR HISTORY

沿革

1998年	広島県広島市にて、SOHOスタイルで、有限会社ベーシック設立。ナレッジ・マネジメントによる人材育成・組織開発・事業開発を開始九州電力・四国電力・Panasonic等で、新規事業（オール電化）普及拡大コンサルティングを開始
1999年	営業マニュアル、プレゼンテーションカタログ、プレゼンテーションシステムの企画・制作新規事業（オール電化）普及拡大プロジェクト・ナレッジマネジメントによる人材教育スキーム構築を開始
2000年	資本を増強し、株式会社ベーシックに登記変更　『住まい選びにゼッタイ大成功する本』弊社代表田原祐子著　（あさ出版）出版　全国への講演活動を開始
2003年	東京都港区に、株式会社ベーシックの本社を移転　『女性客のハートをつかむ住宅営業必勝マニュアル』弊社代表田原祐子著（実務教育出版）出版。ハウスメーカー、電機メーカー、商社、卸社、FC、等の営業研修・営業コンサルティング・人材育成&拡販スキーム構築を手掛ける
2004年	オール電化住宅が空前のブームとなりはじめ、東京電力・関西電力・中部電力はじめ、全国10電力会社の本社にてコンサルティング開始Panasonic、三菱電機、日立、東芝、ダイキン等、全メーカーのコンサルティング開始『こんなに楽しいオール電化営業』弊社代表田原祐子著　　（日本電気協会新聞部）出版、電気新聞
2005年	有望見込客探索システム企画、ショールーム用バーチャルリアリティー企画・開発、ショールームの企画・戦略等を開始
2006年	CRM（Customer Relationship Management）SFA（Sales force Automation）の構築に着手『オール電化は魔法の杖』弊社代表田原祐子著　　（日本電気協会新聞部）出版年間300日出張により、全都道府県を行脚し、オール電化の普及拡大コンサルティングを実施
2007年	弊社代表田原祐子　　ハウスオブザイヤー・イン・エレクトリック　審査員（国土交通省、経済産業省後援）に就任〜2010年まで『家族の病気はあなたへのメッセージ』弊社代表田原祐子著（総合法令出版）出版家族の病気をきっかけとして、人材育成や教育訓練型のマネジメントが、人をダメにすることに気づく。東京大学病院の講座をはじめ、病気を治すべくさまざまな分野に研究を広げる。『女性パワーを活用すれば家は３倍売れる』弊社代表田原祐子著（住宅新報社）出版、住宅営業の女性比率を10%以上にするための、女性活躍推進プロジェクトを開始
2008年	『女性を味方につけたら、仕事は9割うまくいく』弊社代表田原祐子著　（学習研究社）出版『「売れてる営業」がやっていること！』弊社代表田原祐子著　　（すばる舎）出版『７０倍・自動化営業法』弊社代表田原祐子著（中経出版）出版　【フレーム（基本型）&ワーク（実践・改善）】の原型を構築
2009年	淑徳大学エクステンションセンター　講師に弊社代表田原祐子が就任『あなたは、部下のやる気をなくさせていませんか？』弊社代表田原祐子著（インデックスコミュニケーションズ）出版『仕事で愛されて成功する方程式』弊社代表田原祐子著　（幻冬舎）出版従来型のコントール方式のマネジメントから、サーバントリーダーシップ&人を育てるマネジメントの原型を確立
2010年	『がんばりやのあなたをラクにするメンタルデトックス』弊社代表田原祐子著　（実業之日本社）従来のヒエラルキー型組織でメンタル不調になるビジネスパーソンのためのメソッド、“メンタル・デトックス”メソッドを開発、全国でワークショップを実施
2011年	『住宅営業　そのやり方を変えましょう』弊社代表田原祐子著（実務教育出版）出版　営業活動の見える化・自動化・IT化を推進東日本大震災、その後電力会社で開発した、ナレッジ・マネジメントによる人材育成・組織開発を他の分野に拡大
2012年	一般社団法人フレームワーク普及促進協会　設立　弊社代表田原祐子代表理事に就任（現職）学校法人、幼稚園、介護施設、病院等のプロジェクト・コンサルティングを手掛始める
2013年	世界60ヵ国が加盟する国際公認経営コンサルティング協議会（ICMCI）認定Certified Management Consultantを弊社代表田原祐子が取得全日本能率連盟認定マスター・マネジメント・コンサルタント（Project&Consulting経験10年以上）を弊社代表田原祐子が取得株式会社ベーシック&一般社団法人フレームワーク普及促進協会共催で、フレーム&ワークモジュールカンファレンスキックオフセミナー開催
2014年	経済産業省　先進的リフォームビジネスモデル選定委員および、審査員に弊社代表田原祐子が就任〜2015年まで ICMCI国際コンサルティング協議会　世界大会（ソウル）において、日本人として初めて、弊社代表田原祐子が講演 2015年第67回全国能率大会、ナレッジマネジメントに関する論文、全日本能率連盟賞弊社代表田原祐子が受賞・表彰 Global Career Development Facilitator-Japan キャリアカウンセラー資格を　弊社代表田原祐子が取得『工務店経営「新５フォースバランスと１１のポイント」』弊社代表田原祐子著（新建新聞社）出版第１回フレーム&ワークモジュールカンファレンス（ゲスト：一橋大学大学院教授一條和生氏、新建新聞社社長三浦祐成氏）を東京にて開催
2016年	第68回全国能率大会、ナレッジマネジメントに関する論文、全日本能率連盟賞を弊社代表田原祐子受賞・表彰
2017年	特許庁・中国経済産業局主催「特許開発につながる技術開発の見える化・人材育成連続セミナー」を企画・運営　弊社代表田原祐子が講師としてワークショップを実施『マネージャーは「人」を管理しないで下さい。』弊社代表田原祐子著（秀和システム）出版第67回全国能率大会、ナレッジマネジメントに関する論文、全日本能率連盟賞を弊社代表田原祐子受賞・表彰慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス　環境情報学部　武藤佳恭研究室に弊社代表田原祐子が研究員として入室〜2018年まで第２回フレーム&ワークモジュールカンファレンス（ゲスト：早稲田大学大学院教授入山章栄氏、同志社大学大学院教授太田肇氏、経済産業省産業人材制作室長　伊藤禎則氏）を東京にて開催
2018年	第３回フレーム&ワークモジュールカンファレンス（ゲスト：内閣府知的財産戦略推進事務局長　住田孝之氏）を東京にて開催サンヨーホームズ株式会社　社外取締役監査等委員に弊社代表田原祐子が就任日本ナレッジ・マネジメント学会理事就任　新産業革命（AI,ダイバーシティ）研究部会部会長に、弊社代表田原祐子が就任第70回全国能率大会、ナレッジマネジメントに関する論文、全日本能率連盟賞を弊社代表田原祐子受賞・表彰環境省コンテンツ開発（温泉地・国立公園ワーケーション）調査、環境省モデル事業採択国家資格キャリアコンサルタント資格を弊社代表田原祐子が取得
2019年	第４回フレーム&ワークモジュールカンファレンス（ゲスト：総務省　行政強化局総務課長箕浦龍一氏、環境省自然環境局　自然環境整備課　温泉地利用推進室　室長補佐高橋尚子氏）を東京にて開催兼松株式会社　社外取締役に弊社代表田原祐子が就任環境省コンテンツモデル調査（テーマ：女性活躍推進、温泉地×PRESIDENTWoman×マリオットホテルグループ）、環境省モデル事業採択
2020年	社会情報大学院大学　客員教授に弊社代表田原祐子が就任 e-learning professional　資格を弊社代表田原祐子が　取得
2021年	社会情報大学院大学　実務教育研究科　教授に弊社代表田原祐子が就任厚生労働省「民間教育訓練機関における職業訓練サービスの質向上の取組支援事業」に係る運営協議会および認証委員会委員に弊社代表田原祐子が就任　（〜現在）東北大学産学連携教育イノベーター育成プログラム2020（履修証明プログラム）を弊社代表田原祐子が　修了 InnovationS’I“支援機関部門　優秀賞　革新ビジネスアワード2021”受賞
2022年	社会構想大学院大学（大学名称変更）　実務教育研究科　教授に弊社代表田原祐子が就任実務家教員FDプログラムを弊社代表田原祐子が修了慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科博士課程後期に弊社代表田原祐子が在籍第５回フレーム&ワークモジュールカンファレンス（ゲスト：元富士通株式会社　代表取締役社長　伊東千秋氏）をオンラインにて開催