代表者プロフィール
田原祐子プロフィール
1959年生まれ。広島大学附属高校、関西学院大学卒業後、人材派遣会社の教育トレーナー、住宅経営コンサルタントを経て、1998年に株式会社ベーシックを設立。
男性中心の住宅業界に斬新な女性の切り口で風穴をあけ、実践指導には定評がある。全国を東奔西走して、数多くの女性チームや女性プロジェクトを成功に導く。全都道府県で指導した会社は1200社以上、育てた営業マンは11万人以上にのぼる。机上論ではなく、現場における徹底した実践指導をもとに、営業ノウハウ・ナレッジを体系立てしくみ化・システム化、クライアントの中にコンサルタントや強固な売れるしくみを構築する。売上・モチベーションアップを図り、やる気溢れる組織や人材を育成に余念がない。
また、オール電化の売上を70倍にアップし、シェアを逆転させた陰の仕掛け人であり、一部上場企業や役員クラスのクライアントから絶大な信頼をよせられ、多くの販売戦略関連本社プロジェクトを手掛け実績を上げる。
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机上論でない徹底した現場主義と、豊富な経験に裏づけされたノウハウで、
御社独自の「売れるしくみ」を実現します。
大手企業を中心に全国で1100社以上の営業コンサルティングを実施。
10万人以上の営業を育てました。「売れる組織」への変革は、お任せ下さい!
田原祐子のメンタルデトックスサイト⇒>>Tahara's Styleへ
オール電化ノウハウ蓄積のプロセス・・・オール電化のカリスマと呼ばれるようになった理由(続く)
田原社長にインタビュー
田原社長、ベーシックの経営理念について教えてください。
弊社の経営理念は、“潜在パワーで、夢を実現する”です。
18年前にシェア1%以下だったオール電化住宅は全国で普及拡大し、現在では70%にアップしシェアを逆転しました。このオール電化プロジェクト発足時には、誰もが『勝ち目はない』と感じ、鳴かず飛ばずの不毛時代だったのです。
しかし、どんな商品にも、どんな人材にも、すばらしいUSP(強み)と才能があるもの。
弊社では、それを見つけ出し、電力会社様や住宅関連会社様を側面的にサポートし、売れるしくみと売れる人材を育成する方法を開発し、コツコツと着実に構築してきました。
そして、結果は、今、皆さまがご存知のように、誰もが『まさか』と思うほどの大ブーム、大逆転となったのです。
100年に一度と言われる大不況の中でも、オール電化は、2015年には今の200%の売上げを見込めるという、業界の予測もある、すばらしい「売れる商品」でもあります。低迷する住宅業界においても、オール電化を活用すれば売上げを倍増させることが可能です。
田原社長と全国の電力会社および住宅関連会社の方々の地道な努力の結果、
今のオール電化ブームとなり、今後はオール電化をうまく活用することが大切だ
ということですね。
では、ベーシックの強み(USP)を教えてください。
- 弊社のプロジェクトのモットー‥
- 画一的なコンサルティングやプロジェクトではなく、御社の現状や現場を分析し、(地域性等も考慮した)最適化したオリジナルコンサルティングやプロジェクトをご提案できること。
- 乗るか反るかというバクチ型コンサルティングやプロジェクトではなく、コツコツと確実に成果が得られること。
- 御社内の人材をコンサルタントとして育成しながら、御社内にノウハウを蓄積すること。
- 一過性のコンサルティングやプロジェクトではなく、永続的にノウハウが蓄積できること。
- プロジェクト終了後に成果が現れるのではなく、スタート時から、すぐにプロセス成果が上がること。
- 御社内に、誰でも(新入社員でも)容易に実施できる、強固な売れるしくみを構築していくこと。
- 完成した売れるしくみを実施することで、さらにノウハウが付加され、最終的には、ますますよい売れる循環ができること。
弊社では、オール電化の実績を70倍に倍増させた門外不出のノウハウを、多くの分野の営業や人材育成、社内活性化のためオープンにし、全ての企業の発展と人材育成に役立つサポートをべく、SFAシステムなどを活用して、その成果を確実にアップさせるノウハウの提供をスタートさせました。
今年は、長年弊社であたためてきた、個人や職場のパフォーマンスを最大限発揮させ、うつ病などの心身症疾患の予防にも役立つメンタルヘルスマネジメントを取り入れたプログラムを新たにスタートしています。
最後に、ベーシックのコンサルティングソースについて、教えてください。
弊社のコンサルティングは、『売れない』『売らない』という悩みから、経営者やマネージャーの皆さまを解放して、営業スタッフの潜在パワーと可能性を引き出し、モチベーションと実績をアップさせます。
また、現場で試行錯誤しながら仮説と検証を繰り返し、叩き上げ構築する強靭な売れるノウハウとなります。
さらに社内で、行動計画、目標達成、マネジメント等、すべてを自動化させ、着実に売れるシステムを創り上げます。
そして、弊社のコンサルティングの真骨頂は、全ての人と企業のエッセンス(本質)とUSP(強み)を活性化させること。実績を向上させ、社会貢献しながら、自己実現が可能となることです。営業マンがやりがいを感じイキイキと闊達に活躍し、実績をグングン上げる様子、企業が活性化していく様子は、筆舌に尽し難いほどの喜びでもあります。
ぜひ、御社のお役に立てれば、幸いに存じます。
田原社長、ありがとうございました。
オール電化ノウハウ蓄積のプロセス・・・オール電化のカリスマと呼ばれるようになった理由(続く)
経歴
1959年 広島県に生まれる
1977年 広島大学教育学部付属高校卒業
1982年 関西学院大学卒業
1990年 外資系人材派遣会社入社
1993年 住宅経営コンサルタント会社入社
1998年 ベーシック設立
外資系人材派遣会社では、マーケティング営業スタッフとして現場の最前線で活躍。保険商品からテレマーケティングまで、いわゆる「売れないもの」を売る仕事に従事する。その後、現場に派遣するスタッフを育成するマーケティングセールストレーナーとなり、後輩を育てながら営業としての実績を重ねる。
この頃の経験が、今のビジネスのベースとなる。住宅経営コンサルタント会社では、大手ハウスメーカーの営業マン研修とコンサルティングを手がけ、オール電化の立ち上げにも参加。
その頃シェア1%であったオール電化を、現在では70%まで拡大させた。また、プロジェクトマネージャーも兼任。これまで培ったノウハウを集大成させるため、1998年(38歳)に独立。株式会社ベーシックを設立する。これまで、年間300日以上出張し、全都道府県の企業に営業コンサルティングを実施。
その数は、現在までに1200社以上にのぼり、また育てた営業マンは11万人以上にのぼる。
資格・所属
・ハウス・オブ・ザ・イヤー・インエレクトリック2007・2008・2009審査員(国土交通省、経済産業省後援)・社団法人日本住宅建設産業協会賛助会員、女性経営者会、女性プロジェクト企画戦略担当
・ドラッカー学会会員
・NPO法人日本HIS研究センター会員
・淑徳大学サテライト公開講座講師
・メンタルヘルスマネジメント・ラインケア取得
著書
オール電化営業や、住宅営業をはじめ、これまで12冊の本を出版しております。
ゼロから誰も手がけたことのないオール電化営業を手がけ、住宅というジャンルで、売り手が男性、買い手が奥さま(女性)であることのギャップを解決する手法を編み出し、上司と部下の世代間ギャップを埋めて、強く売れるチームをつくる・・・。
18年間、組織・営業・人材育成・経営にたずさわってくる中に、たくさんの気づきがありました。
経営や仕事や、人間関係をスムーズに進めるための、生きたノウハウ本です。
2000年12月 『住まい選びにゼッタイ大成功する本』(あさ出版)
2003年11月 『女性客のハートをつかむ住宅営業必勝マニュアル』(実務教育出版)
2004年 9月 『こんなに楽しいオール電化営業』(日本電気協会新聞部)
2006年 3月 『オール電化は魔法の杖』(日本電気協会新聞部)
2007年10月 『家族の病気はあなたへのメッセージ』(総合法令出版)
2007年12月 『女性パワーを活用すれば家は3倍売れる』(住宅新報社)
2008年 6月 『「売れてる営業」がやっていること!』(すばる舎)
2008年11月 『70倍・自動化営業法』(中経出版)
2009年 1月 『仕事で愛されて成功する方程式』(幻冬舎)
2009年 2月 『あなたは、部下のやる気をなくさせていませんか?』(インデックスコミュニケーションズ)
2010年 4月 『がんばりやのあなたをラクにするメンタルデトックス』(実業之日本社)
2011年 3月 『住宅営業 そのやり方を変えましょう』(実務教育出版)
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